第1回働き方改革実践企業準グランプリ受賞
ブランクOK×完全週休2日制×嬉しい日曜定休
30~40代のママ美容師が多数活躍中
美容師を続けながら、家族との時間を大切にできる♪

美容師の仕事は好きなのに、
働き方で悩んでいませんか?

  • 子どもの行事でも土日を休みにくい
  • 子どもの急な体調不良で休みづらい
  • 営業後のミーティングやレッスンで帰りが遅い
  • サロンワークが終わってもブログやSNSの更新がある
  • ブランクがあり、技術についていけるか不安

ひとつでも当てはまるなら、
アイ・スタイルの働き方を少しだけ知ってください。

働く環境を変えることで、
美容師としての仕事も、家族との時間も、
どちらも大切にできるかもしれません。

i・Style by the Numbers

数字で見るアイ・スタイル

  • 月収24~40万月収24~40万
  • 年間休日100日以上年間休日100日以上
  • 1日の勤務時間8時間1日の勤務時間8時間
  • 休憩時間1時間休憩時間1時間
  • スタッフの年齢21~63歳スタッフの年齢21~63歳
  • 女性スタッフ比率95%女性スタッフ比率95%
  • 子供がいる女性スタッフ比率74%子供がいる女性スタッフ比率74%
STAFF VOICES

実際に働き方が変わったスタッフの声

Oさん(43歳)

ブランク:12年Oさん(43歳)

子育てをしながら美容師に復帰ができました。

前職 現在
収入 18万円 31万円

●前職での悩み

前職では出産をきっかけに休みを取れなかったり、休日・勤務時間が合わず働きづらくなり、子育てしながらのサロンワークは諦めていた

●アイ・スタイルを選んでよかったこと

・ブランクがあって不安だったが、講習会やわかりやすいマニュアルがあり、安心して自分のペースで成長できる
・しっかり休憩がとれるので、リフレッシュしてお客様にしっかり接客できる
・福利厚生もしっかりしていて、色々なサポート体制があり、休日や勤務時間など自分に合った働き方ができる
・スタッフ同士チームワークが良い
・子育てをしながら美容師に復帰ができた

Fさん(45歳)

ブランク:3年Fさん(45歳)

子供の行事でも休めるようになりました。

前職 現在
収入 11万円 37万円

●前職での悩み

・スキルをどれだけ磨いても評価されずに給与も上がらない、社保も福利厚生もない、休憩も取れない
・人間関係のストレスで精神面や体力面でもかなりしんどかった
・子育て中にも関わらず、子供が体調不良でも、行事があっても休む事が出来なかった

●アイ・スタイルを選んでよかったこと

・評価基準がありスキル・売上に対しての手当がある
・希望の休みが取りやすい
・働きやすい環境を整えるために常に改善されている
・子どもの行事でも休めるようになった

Mさん(55歳)

ブランク:なしMさん(55歳)

仕事とプライべートのバランスが取りやすくなりました。

前職 現在
収入 17万円 38万円

●前職での悩み

・月給制ではなかったため、収入が安定せず、生活に不安があった
・個人経営のサロンだったこともあり、スタッフが少なく、休みを取りにくい
・社会保険の制度も整っていなかったため、将来が不安

●アイ・スタイルを選んでよかったこと

・成長できる機会がたくさん与えてもらる
・努力した分、しっかりと平等に評価してもらえる
・残業がほぼなく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい
・上司や同僚にいつでも相談できる環境が整っているため、不安を抱え込まずに働くことができる

WORK ENVIRONMENT

働きやすい5つの環境

01 日曜定休&土日祝休みOK

日曜定休 & 土日祝休みOK

アイ・スタイルは日曜びが定休日です。
子どもの行事や家族との予定に合わせて、土曜・祝日のお休みもできるから、授業参観や運動会、家族との予定も大切にしながら、美容師を続けられます。

02 子どもの急な体調不良にも対応

子どもの急な体調不良にも対応

子どもの発熱や学校からの急な呼び出しにも対応しています。
子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも対応できる体制を整えているので、ひとりで抱え込む必要はありません。

03 18時退社・残業なし

18時退社・残業なし

18時に業務終了し、営業後のミーティングや残業レッスンもありません。
仕事が終わった後は、家族との時間や自分の時間を大切にできます。

04 正社員でも休日数を選べる

正社員でも休日数を選べる

正社員はでも月7日〜14日の中から休日数を選べます。
収入や家庭の状況に合わせて、自分に合った働き方を選択できるから長く安心して美容師を続けられます。

05 集客やSNSの負担なし

集客やSNSの負担なし

集客は会社が行うため、個人でSNSを更新したり、ビラ配りをしたりする必要はありません。
お客様をキレイにすることだけに集中ができます。

Training Manual

マニュアル完備でブランクがあっても安心

お客様のメインは「40代~60代の綺麗でいたい大人女性」です。
スタッフ全員が活躍ができるよう、デザインやファッションではなく「髪質改善」や「白髪染め」がコンセプト。
特化型サロンでメニューを専門分野に絞っているため、必要な技術を集中して身につけられます。
新人さんやブランクのある方でも、マニュアル通りに練習をすれば、短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。

SCHEDULE

1日の流れ

1日の流れ 1日の流れ
8:45
出勤~準備
開店時間の15分前に出勤し、開店準備をします。
※朝礼はありません
9:00
サロンワーク
午前の接客
笑顔でお客様をお迎え
12:45
お昼休憩(45分)
12:45~13:30は休憩時間とし、お客様の入店を制限します。どんなに忙しい日でも絶対にお昼休憩が取れます。
13:30
サロンワーク
午後の接客。
しっかりご飯も食べてお昼からも笑顔でお迎え。
15:00
小休憩(15~30分)
ちょっと一息
※トイレなどは休憩時間以外でも行っても大丈夫です。
17:45
お客様退店
早めに受付を締め切るので、 お客様は全員退店 18:00までの間、締め作業に入ります。
18:00
業務終了
業務終了、退店。
終礼や営業終了後のレッスンはありません。
締め作業が終わったら早めに帰りましょう。
BRAND

ブランド紹介

アイ・スタイルグループでは白髪染めとトリートメント・頭皮ケアに特化をした[アイ・スタイル]と
髪質改善と縮毛矯正に特化をした[アイ・スタイル プレミアム]の2つのブランドを展開しており、
アナタの長所を活かした活躍できるフィールドをご用意しています。

ダメージレスサロンアイ・スタイル

55歳~65歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。
スタッフ全員が活躍ができるよう、デザインやファッションではなく、グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。
白髪染めに特化をしているから、10代20代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも、安心して活躍してもらえます♪

縮毛矯正・髪質改善専門店
アイ・スタイル プレミアム

髪質改善、縮毛矯正に特化した、クセ毛やエイジングなど髪や頭皮にお悩みをお持ちの大人女性を艶髪に導くサロンです。
1日の施術人数は3〜4人。
掛け持ちなしで十分な施術時間を設け、時間に追われることなく、目の前のお客さまにじっくりと向き合うことができます☆

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種 スタイリスト、Jrスタイリスト ※経験年数・ブランク不問
基本給
  • 正社員 選べる働き方
    ・収入を優先したい 月7日休み
    基本給 26.3万円~+歩合給
    ・バランスよく働きたい 月9日休み
    基本給 24.1万円~+歩合給
    ・家族との時間も大切にしたい 月11日休み
    基本給 21.8万円~+歩合給
    ・プライベートを優先したい 月14日休み
    基本給 18.5万円~+歩合給
  • パート 週2日、1日6時間からOK、扶養内勤務もOK
    時給1,150円~1,450円
    • 土曜はプラス100円
    • 日祝はプラス200円 ※技術スキルによる
業績賞与※正社員のみ 年2回(基準売上達成時に支給)
※基準クリアで1回が約10万円~20万円
応募資格 美容師免許をお持ちの方
  • 年齢、学歴は一切不問
  • ブランクOK
勤務時間
  • 正社員 8:45~18:00(アルパーク店は9:45~19:00)
    • 休憩60分/実働8時間
  • パート 8:45~18:00の内、1日6時間~OK(アルパーク店は9:45~19:00)
    • 休憩30分~45分 ※勤務時間による
勤務時間
休 日
  • 正社員 シフト制(月7日~14日の間で選択)
    ※「所得優先の月7日休み」や「週休2日の月9日休み」、「プライベート優先、週休3日の月14日休み」など、ライフスタイルに合わせて選択
    • 週休3日制も可
    • 土日祝休みOK
    • 2連休以上もOK
    • 年次有給休暇
    • 夏季休暇
    • 年始休暇
    • 忌引き休暇
    • お子様の体調不良等の急な欠勤対応可
    • 嬉しい日曜定休♪ ※アルパーク店を除く
  • パート シフト制(週2日からOK)
待 遇
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 産休・育児休暇(取得率100%)
  • 介護休暇(大切な家族の介護のための休暇)
  • マイカー通勤可(駐車場代会社負担)
  • 交通費⽀給(ガソリン代支給、規定有り)
  • 資格取得支援、受験の費用補助(管理美容の習得など)
  • 社員紹介の採用報酬(紹介入社の謝礼金)
  • 給与前払い制度(給与前借りや商品購入代立替えなど)
  • 社員割引(商品代・施術代補助など)
  • 勉強会や研修等も有り
  • 年1回の健康診断有り(社保加入者対象、費⽤会社負担)
  • インフルエンザ予防接種有り(費⽤会社負担)
  • 練習用ウィッグ代半額負担
  • グローブシャンプーOK
  • 服装⾃由
  • 昇給有り
  • 評価制度有り
勤務地 店舗一覧はこちらからご確認いただけます
ダメージレスサロン I・STYLE(アイ・スタイル)
縮毛矯正・髪質改善専門店 I・STYLE premium(アイ・スタイル プレミアム)
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面接、サロン見学、カジュアル面談やご質問・ご相談等、お気軽に下記の応募フォームよりご連絡ください。
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PHILOSOPHY

大切にしている考え方

アイ・スタイルでは、スタッフみんなが安心して働くために、大切にしている約束があります。

  1. 1笑顔で挨拶をする。

  2. 2決めたルールを守る。

  3. 3分からないことはそのままにせず、自分から学ぶ。

  4. 4お客様と一緒に働く仲間を大切にする。

特別なことではありません。
私たちは美容師としての技術以上に、この当たり前を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。

Q&A

よくあるご質問

どんなお客様が多いですか?

40代~60代の綺麗でいたい大人女性がメインです。
10代20代がメインのデザインやファッション重視のサロンで働きづらくなった方でも、当サロンなら安心して活躍してもらえます☆

ブランクが10年以上ありますが大丈夫ですか?

はい、大丈夫です!
実際に当社では、結婚や出産でJr.スタイリストで美容師を一度辞めてしまったママさん美容師が多く活躍しています。
マニュアル通りに練習をすれば、短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。
大切なことは「自ら学ぶ姿勢」と「お客様をキレイにしたい」という思いです。

アシスタント経験しかないんですが、募集はしていますか?

残念ながら、現在はアシスタントの募集はしておりません。
アシスタントからカット技術を習得するためには、営業終了後のレッスンが必要になってしまいます。
営業終了後のレッスンは、教える側のスタッフの負担にもなってしまうため、当社ではアシスタントの雇用は行っていません。
なので、募集は「Jr.スタイリスト以上の経験」がある方に限らさせて頂いています。

働いている人、お店の雰囲気がわからないから不安です。

いきなり面接ではなく、サロン見学やざっくばらんなカジュアル面談も可能です!
気軽に応募フォームからお問い合わせください。

まずはご相談ください

いきなり応募しなくても大丈夫です。
今の職場を辞めると決めていなくても大丈夫。
まずは、あなたの希望する働き方ができるか気軽に相談してみてください。